Lead HR Generalist

Hokian Bimo Fashion · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Bimo Fashion sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri fashion di Indonesia, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan lebih efektif. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun karir yang sukses dalam bidang HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyiapan job description hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan terkait.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola dan memecahkan masalah HR yang kompleks.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam sistem dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait