Deputy HR Manager
Jaya Zahra Butik · 📍 Magelang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Jaya Zahra Butik, sebuah butik mode yang berdiri sejak tahun 2005, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berkembang pesat dan kini membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri mode yang dinamis. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu HR Manager dalam mengelola semua kegiatan HR, termasuk rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.Membuat dan memantau kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Membantu dalam mengelola hubungan industri, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.Membantu dalam mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan HR.Membantu dalam mengelola aspek keuangan HR, termasuk pengelolaan biaya rekrutmen dan pengembangan karyawan.Membantu dalam mengelola aspek hukum HR, termasuk memastikan bahwa semua kegiatan HR sesuai dengan hukum yang berlaku.Membantu dalam mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja, termasuk memastikan bahwa lingkungan kerja aman dan sesuai dengan standar kesehatan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan industri mode atau butik.Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi lainnya.Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR yang akurat.Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Deputy HR Manager yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi ini. Kami menghargai semua aplikasitetapi kami akan lebih mempertimbangkan kandidat yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timmemiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan HRdan memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi lainnya. Kami juga menghargai kandidat yang memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR yang akurat.</p>
Lowongan Terkait