HRD

Digital Makmur Corporindo · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 per month

Digital Makmur Corporindo adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten. HRD yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Perusahaan kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Selain itu, kami juga menyediakan fasilitas-fasilitas yang mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau datang langsung ke kantor kami di Serang, Banten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja
  • Mengelola benefit dan kompensasi karyawan
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola proses penempatan dan rotasi karyawan
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan software HRIS
  • Memiliki sertifikasi HRD yang diakui secara nasional atau internasional (opsional)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (opsional)

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penempatan dan rotasi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait