Job Management Officer - Sambu Group

Bergabunglah dengan PT Pulau Sambu (Sambu Group), salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, sebagai Job Management Officer dan tingkatkan karir Anda dalam bidang HR dan rekrutmen. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada tim dinamis kami di Jakarta Utara, di mana Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen perusahaan. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terkini seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk memastikan efisiensi dan efektivitas setiap tahap rekrutmen.

Sebagai Job Management Officer, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim rekrutmen dan HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan melacak setiap tahap dari proses rekrutmen mulai dari posting lowongan hingga penyelesaian kontrak kerja. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan HR, serta sertifikasi HRCI SPHR atau setara, Anda akan membawa keahlian Anda untuk membantu kami mencapai tujuan kami dalam mencari talenta terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan melacak seluruh tahap proses rekrutmen dari posting lowongan hingga penyelesaian kontrak kerja.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak terkini seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk memastikan efisiensi dan efektivitas setiap tahap rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan pihak eksternal lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan HR.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen dalam berbagai proyek rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan HR untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan HR.
• Sertifikasi HRCI SPHR atau setara.
• Keahlian dalam menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola dan melacak proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait