Talent Acquisition

Makmur Rama Sembako · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Makmur Rama Sembako. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri sembako di Balikpapan, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam misi kami untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara, serta mengkoordinasikan dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya.,Mengelola dan memantau proses seleksi kandidat, termasuk penilaian kualifikasi dan kinerja.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan data untuk mendukung pengambilan keputusan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri sembako atau retail adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses seleksi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan data.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait