Corporate Trainer - Learning & Development

Central Asia Raya Life Insurance, penyedia layanan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia, sedang mencari Corporate Trainer untuk bergabung dengan tim Learning & Development kami di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Sebagai Corporate Trainer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif, serta memastikan bahwa karyawan kami memiliki kemampuan yang diperlukan untuk berkontribusi secara optimal.

Di Central Asia Raya Life Insurance, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan yang besar, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan perubahan positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Classroom.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi Learning & Development yang komprehensif.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karier mereka.
• Memantau dan melaporkan perkembangan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Corporate Trainer atau pengajar di lembaga pendidikan atau perusahaan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning & Development atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menyampaikan materi pelatihan dengan jelas dan menarik.
• Kemampuan analitis dan strategis untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Classroom.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi deadline.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait